หากเงินเดือนแรกไม่เพียงพอที่จะดำเนินชีวิตผู้ฝึกอบรมจะได้รับสิทธิประโยชน์บางส่วน
02/07/2020

เงินเดือนการฝึกอบรม: คุณมีรายได้เท่าใดในการสอน – WELT

By ZOid

อาชีพ เงินแรกของตัวเอง

สูงถึง 1,473 ยูโร – ผู้เข้าฝึกอบรมมีรายได้แตกต่างกันมาก

| เวลาในการอ่าน: 3 นาที

หากเงินเดือนแรกไม่เพียงพอที่จะดำเนินชีวิตผู้ฝึกอบรมจะได้รับสิทธิประโยชน์บางส่วน หากเงินเดือนแรกไม่เพียงพอที่จะดำเนินชีวิตผู้ฝึกอบรมจะได้รับสิทธิประโยชน์บางส่วน

หากเงินเดือนแรกไม่เพียงพอที่จะดำเนินชีวิตผู้ฝึกอบรมจะได้รับสิทธิประโยชน์บางส่วน

ที่มา: Getty Images

คนหนุ่มสาวหลายคนหารายได้จากการฝึกอบรม แต่ไม่ใช่ผู้ฝึกงานทุกคนที่ได้รับจำนวนเท่ากันและมักจะได้รับค่าตอบแทนแทบจะไม่เพียงพอ รัฐช่วยภายใต้สถานการณ์บางอย่าง

Bการจัดซื้อเสมียนพนักงานร้านทำผมหรือช่างก่ออิฐ: ด้วยการที่โรงเรียนออกใบรับรองในกระเป๋าของคุณคนหนุ่มสาวจำนวนมากในการฝึกอบรมจะเริ่มขั้นตอนใหม่ในชีวิตของพวกเขา และมักจะเติมบัญชีของคุณเองเป็นครั้งแรก

ไปเป็นวันที่คุณต้องประหยัดด้วยเงินค่าขนมของพ่อแม่ แต่คุณมีรายได้เท่าไรในการฝึกงาน? และจะทำอย่างไรถ้าไม่มีเงินเพียงพอ? ตอบคำถามที่สำคัญที่สุด

ฉันจะมีรายได้เท่าไหร่ในการฝึกอบรม?

จำนวนค่าฝึกอบรมในประเทศเยอรมนีนั้นแตกต่างกันไปอย่างมากและขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่างเช่นอุตสาหกรรมข้อตกลงร่วมหรือขนาดของ บริษัท ผู้ฝึกงานแต่ละคนเซ็นสัญญากับ บริษัท ฝึกอบรมของพวกเขาซึ่งรวมถึงจำนวนเงินค่าตอบแทน

ใน บริษัท ที่ผูกพันตามข้อตกลงร่วมจะต้องจ่ายค่าตอบแทนอย่างน้อยที่กำหนดไว้ในข้อตกลงร่วม นี่คือการเจรจาอย่างสม่ำเสมอโดยนายจ้างและตัวแทนพนักงาน

ช่วงกว้างดังแสดงโดยข้อมูลจากสถาบันแห่งชาติเพื่อการอาชีวศึกษาและการฝึกอบรมในปี 2019: ตัวอย่างเช่นช่างทำผมที่คาดหวังในธุรกิจที่ถูกผูกมัดภาษีในภาคตะวันออกได้รับเฉลี่ย 336 ยูโรต่อเดือนในปีแรกของการฝึกอบรมคู่

ในทางกลับกันผู้ฝึกอบรมของเมาเรอร์ในตะวันตกได้รับค่าเฉลี่ย 1,373 ยูโรในการฝึกปีที่สาม โดยเฉลี่ยแล้วค่าฝึกอบรมมาตรฐานคือ€ 939 ต่อเดือน

แหล่งที่มา: Infographic โลก

ย่อหน้าที่ 17 ของพระราชบัญญัติการฝึกอบรมวิชาชีพ (BBiG) ระบุว่าค่าฝึกอบรมต้องเป็น “เหมาะสม” ใน บริษัท ที่ไม่ผูกพันตามข้อตกลงการเจรจาต่อรองโดยรวมค่าตอบแทนจะต้องเป็นจำนวนอย่างน้อยร้อยละ 80 ของค่าตอบแทนการเจรจาต่อรองแบบกลุ่มเฉพาะอุตสาหกรรม

ตั้งแต่ปีพ. ศ. 2563 BBiG ยังได้กำหนดค่าฝึกอบรมขั้นต่ำที่ต้องไม่ตัดราคา: จำนวน 515 ยูโรในปีแรกของการฝึกอบรมและเพิ่มขึ้นทุกปีในระหว่างการฝึกอบรม

ใครเป็นผู้จ่ายค่าฝึกอบรม?

ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมในประเทศเยอรมนีส่วนใหญ่เป็นภาระของ บริษัท สมาคมหัตถกรรมกลางแห่งเยอรมัน (ZDH) ระบุว่า บริษัท ผลิตยานลงทุนประมาณ 16,500 ยูโรในการฝึกงานตลอดระยะเวลาของการฝึกงาน

ตามกฎหมายกรณีของศาลแรงงานกลางค่าฝึกอบรมมีสามหน้าที่: มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ผู้ฝึกอบรมและผู้ปกครองของเขาสำหรับการฝึกอบรมสายอาชีพเพื่อรับประกันการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเพียงพอและในที่สุดก็มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นค่าตอบแทน

ยังอ่าน

สำหรับคนหนุ่มสาวหลายคนการเริ่มต้นการศึกษาหมายถึงการทำลายชีวิตที่คุ้นเคย

โหยหาสิ่งที่คุ้นเคย

ค่าตอบแทนการฝึกอบรมไม่ได้มีไว้เพื่อปกป้องวิถีชีวิตหรือมาตรฐานการดำรงชีวิต “ เงินเดือนหรือค่าจ้างจะทำให้มีชีวิตที่สมบูรณ์ แต่ค่าตอบแทนเป็นการช่วยเหลือเพื่อการอยู่อาศัยในช่วงระยะเวลาของการเรียนรู้” สมาคมกลางแห่งงานฝีมือเยอรมัน (ZDH) กล่าว

ตามวัตถุประสงค์ของ ZDH นี้“ จุดประสงค์ที่ จำกัด ” นี้ก็มีความชัดเจนโดยข้อเท็จจริงที่ว่าพ่อแม่มีหน้าที่ต้องดูแลในระหว่างการฝึกงานและพวกเขามีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์เด็กสำหรับเด็กในการฝึก

แหล่งที่มา: Infographic โลก

โดยทั่วไปแล้วผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีสิทธิ์ได้รับเบี้ยเลี้ยงการฝึกอาชีพ (BAB) หากพวกเขาไม่สามารถอยู่กับพ่อแม่ในระหว่างการฝึกอบรมสายอาชีพได้ – เนื่องจาก บริษัท ฝึกอบรมอยู่ไกลจากพ่อแม่ รายได้ของผู้ปกครองหรือพันธมิตรอาจมีความเกี่ยวข้องในการคำนวณ

นอกจากนี้ยังมีสิทธิที่จะได้รับผลประโยชน์เด็กในระหว่างการฝึกอบรม ผู้ฝึกงานสามารถสมัครเพื่อรับผลประโยชน์ที่อยู่อาศัยหรือได้รับเงินกู้เพื่อการศึกษาจากธนาคารเพื่อการพัฒนา KfW หน่วยงานที่รับผิดชอบในการทำงาน

ณ จุดนี้คุณจะพบเนื้อหาจากบุคคลที่สาม

เราต้องการความยินยอมจากคุณในการโต้ตอบหรือแสดงเนื้อหาของบุคคลที่สาม

.